组织等级提升的核心在于积累组织经验，主要通过组织成员的日常活动贡献实现。创建组织需达到VIP2并花费金币，初始为1级，最高可升至10级，成员容量从20人逐步扩展至30人。组织升级需要功勋积累，VIP玩家可通过锻造完美忍具获取更多功勋，普通成员则需通过祈福、迎击叛忍等活动持续贡献。组织祈福是基础途径，每日铜币祈福可获得130组织功勋和100组织经验，金币祈福收益更高但需消耗20金币/次。组织锻造武器每日三次，选择精密打造有概率获得完美忍具，这是组织经验的重要来源。
迎击叛忍活动对组织升级至关重要，该活动由首领或高层开启，每日消耗30密令。叛忍分为下级、中级、高级和BOSS四个等级，击败后能获得2-5轮回石、20-52组织功勋及3-10组织积分。BOSS级叛忍需积累足够愤怒值才会出现，击杀后掉落勾玉和忍者碎片，但不会增加愤怒值。组织成员参与度直接影响活动收益，建议固定时间集体行动以提高效率。叛忍积分累计可提升组织整体评价，这是衡量组织活跃度的重要指标。
组织商店的合理利用能加速等级提升。商店提供勾玉、忍玉等强化道具，184功勋可兑换4个2级勾玉，性价比较高。每周刷新C忍碎片需2140功勋，S忍碎片需3520功勋。成员通过捐献铜币或金币获取的功勋，应优先用于购买组织升级所需物资。要塞争夺战是获取高级资源的途径，每周六20:00-20:30开启，占领要塞可获得饰品材料和要塞徽章，后者能兑换S级忍者碎片。组织争霸活动的排名奖励包含稀有忍者碎片，每月结算一次。
成员管理与组织制度对升级效率有显著影响。组织分为首领、高层（2人）、精英（7人）和普通成员四个层级，高层拥有收人踢人权限。建议设置合理的战力门槛和审批制度，保持组织活跃度。通过踢人再招新方式快速提升组织等级存在风险，被踢成员24小时内无法重新加入。新区冲榜组织可鼓励成员进行纳贡祈福，日常情况下铜币祈福即可满足需求。组织满级约需一个月持续活动，保持成员每日参与度是关键。
组织技能升级与组织等级直接挂钩，需消耗成员捐献的贡献值。生命源泉、体术锻炼、忍术修习等技能优先升级可提升整体战力。成员每日可通过组织护送和捐献获取资金，首领需在资金充足时及时升级组织。同时需注意平衡组织转盘和技能的升级顺序，避免资源浪费。小队突袭中选择组织成员协作能额外获得友情值，这种社交互动虽不直接增加组织经验，但能增强成员粘性。
持续参与限时活动是后期提升的关键。天地战场每周三21:00开启，分为天之战场和地之战场，各组织需分配15人参战。根据双战场积分总和排名，奖励包含金币和组织功勋。巅峰对决活动中为同组织成员助威可获得三代目土影碎片。追击晓组织活动每周重置，全员共享奖励，击败所有关卡可获得晓组织碎片。这些活动提供的稀有资源能显著提升组织整体实力，间接促进等级成长。保持对游戏更新的关注，及时调整组织发展战略至关重要。
