选择培养的英雄需综合考量获取难度、技能机制与版本适配性。当前环境下，高级招募S级忍者如佩恩天道超、须佐能乎佐助凭借全面技能机制与高爆发输出占据强度第一梯队，其奥义连招的流畅性和对战局的控制能力尤为突出，适合作为核心主力培养。但需注意高招S忍获取周期较长，建议通过首付活动分阶段抽取碎片，同时搭配同期高招A忍过渡使用以保持战力连贯性。
对于新手或资源有限的玩家，春野樱和宇智波佐助这类基础忍者具有更高的性价比。春野樱的治疗与增益效果能显著提升队伍容错率，佐助的雷遁系技能则具备优秀的起手与连招能力，且两者均可通过主线任务或精英副本免费获取碎片。需优先将资源集中用于天赋树和装备强化，遵循铜币点天赋、忍玉升饰品的养成原则，确保基础属性稳定提升后再考虑高阶忍者替换。
战力系统的合理配置直接影响英雄发挥上限。饰品建议选择两暴击一攻击的组合，前期暴击属性收益更高，当暴击率突破10万后可逐步转向纯攻击属性。通灵兽系统优先解锁蛤蟆吉与蜃，其控制效果能有效配合忍者技能衔接。勾玉培养需保持同级均衡升级，红色攻击勾玉应优先突破，黄色暴击勾玉次之，避免跨等级进阶导致的属性浪费。
决斗场环境下，空中型忍者如阿飞对地面技能角色具有天然克制，但需警惕迪达拉等拥有空中打断技能的对手。PVE副本则更侧重持续输出能力，干柿鬼鲛的大范围AOE技能在清图效率上表现优异。需根据使用场景调整阵容，例如团队副本中优先选择带抓取技能的忍者破除BOSS霸体状态，而武斗祭则需要考虑三忍阵容的羁绊加成。
版本迭代对忍者强度影响显著，建议定期关注高招返利与限定返场活动。新上架忍者通常存在两周强度观察期，不宜盲目投入资源。通过组织商店兑换碎片、参与无差别赛事积累金币等方式可持续补充养成资源，最终形成以1-2个S忍为核心，3-4个A/B忍为轮换的合理阵容架构。
